10月21日，黃麥嶺控股召開“傾聽(tīng)心聲 助力成長(zhǎng)”員工交流座談會(huì)。黃麥嶺控股黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理何凡參加會(huì)議，副總經(jīng)理陳曉亮主持會(huì)議。
座談會(huì)氣氛活躍，來(lái)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線的12支“青年突擊隊(duì)”員工代表逐個(gè)發(fā)言，介紹自己領(lǐng)辦的突擊隊(duì)攻堅(jiān)任務(wù)實(shí)施進(jìn)展，分享個(gè)人成長(zhǎng)心得，并就如何更好推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展、加快青年人才培養(yǎng)建言獻(xiàn)策。
座談會(huì)上，何凡認(rèn)真聽(tīng)取大家的發(fā)言，并不時(shí)插話交流，圍繞大家提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行交流探討，為青年員工答疑解惑，分享人生感悟和體會(huì)，要求相關(guān)部門和磷化工公司等認(rèn)真梳理、快速響應(yīng)大家工作生活中存在的困難和問(wèn)題。
何凡對(duì)各“青年突擊隊(duì)”取得的成績(jī)給予充分肯定，并向大家介紹了黃麥嶺控股經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，他指出，公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)青年骨干人才的需求尤為迫切，廣大青年員工要自覺(jué)做有準(zhǔn)備之人，注重學(xué)習(xí)積累，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，加快個(gè)人成長(zhǎng)，充分展現(xiàn)青年員工的蓬勃朝氣。他要求，各青年突擊隊(duì)員繼續(xù)發(fā)揮“突擊隊(duì)”作用，牢記“凝聚青年力量、服務(wù)發(fā)展大局”的使命，加快推進(jìn)重難點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān)，在崗位建功，為公司創(chuàng)效；老員工要繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用，助力青年員工健康快速成長(zhǎng)，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
此次座談會(huì)為基層員工提供了展示自我、交流思想的平臺(tái)，與會(huì)人員通過(guò)面對(duì)面的交流，真切感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，更加堅(jiān)定了扎根一線、建功立業(yè)的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家的歸屬感和認(rèn)同感。
黃麥嶺磷化工公司黨委委員、副總經(jīng)理李建忠，黃麥嶺控股綜合辦公室、人力資源部等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及26名青年突擊隊(duì)成員參加會(huì)議。
